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商會概況

   本商會以“情系樂山,商贏華夏”為商會文化,以“以商促商”為發展思路,以“服務與創新”為管理理念,以“聯誼互助、共贏發展、自愿入會”的原則來建設和發展;期望在樂山在京老鄉聯誼會近15年發展的基礎上,凝聚更多樂山籍企業家和有識之士的智慧與力量,舉辦豐富多彩的主題活動、增強團結合作凝聚力的同時,搭建北京與樂山兩地涉及經濟、信息、文化等領域的橋梁和紐帶,為會員企業和商會自身...

新入職員工培訓方案

發布時間:2018-01-23 22:22:38   瀏覽次數:434

培訓效果

本方案針對新入職大學生特點,以職業素質提升為主線,以課程講授和團隊協作訓練為手段,讓大家在理解、操作、活動和總結中感悟和提高;以提升新員工對企業認同感和歸屬感,加速新員工職業觀念的轉變、職業能力的提升、職業心理的成長為目標。


職業素質提升培訓系列主題

職業素質提升培訓1:完成5個轉變從優秀學生到合格職業人

1.        優秀職業人的思維起點

2.        從學生到職業人之從“要”到“給”

3.        從學生到職業人之從“學”到“習”

4.        從學生到職業人之“自我”到“客戶”

5.        從學生到職業人之“個人”到“團隊”

6.        從學生到職業人之從“動機”到“效果”

職業素質提升培訓2:運用職業生涯發展2條基本規律與企業一道成長

1.        職業生涯發展的基本路徑

2.        外職業生涯的重要性

3.        內職業生涯的必要性

4.        職業生涯發展的基本規律

職業素質提升培訓3:掌握職場快速進步方法12勝任本職工作

1.      如何準備工作……

2.      如何接受工作……

3.      如何請示工作……

4.      如何匯報工作……

5.      如何總結工作……

6.      ……

職業素質提升培訓4:知己知彼揚長避短:基于個性特點的職業生涯發展

1.           MBTI職業性格分析與點評

2.           16種性格特質的優勢與不足

3.           如何在工作中發揮性格優勢

4.           如何在工作中避免性格弱點

 

培訓收獲分享與點評演講訓練

培訓收獲與應用演講比賽每天一次

新員工培訓時進行分組訓練,根據人數分成若干組,每組10人左右,結合當天所學,各組進行內部準備、訓練,而后各組抽出1名代表進行演講比賽,老師對演講內容和形式進行現場點評。

模擬職場團隊績效大PK:對抗性大型團隊訓練活動

訓練方法:

新員工分成若干組,每組10人,以組為單位每天一次,2的訓練和比賽;過程中不斷地確定目標,進行訓練,分組討論與總結,確定下一次提升計劃,不斷地超越和達到新目標。

訓練目標:

比賽與訓練中對團隊目標的設定、團隊溝通與激勵、團隊計劃與總結、團隊執行與落實、團隊調協與組織等每個部分進行深入的分析總結和學習感悟。

備注:這一訓練在工商銀行、光大銀行、空軍總醫院等單位職業素質培訓中受到極大歡迎。


新員工培訓精彩回顧




部分客戶名單

培訓對象

新入職員工

時間地點

(兩天一晚),北京

培訓方式

講授、案例分析、課中調查表填寫、分組討論分享、團隊協作分享、演講比賽

培訓學費

3980元/人 (不含食宿費)

成團條件

20人以上

主辦方:北京遠久鴻教育咨詢有限公司

咨詢電話

白麗潔老師:13661177316(同微信號)

周紹英老師:13810791760(同微信號)

劉秀麗老師:18910165565(同微信號)



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